NAPREDAK U PEVECU Radnicima su isplaćene stimulacije, a najavljeno je povećanje prosječne plaće na 7500 kuna

Osim toga, tvrtka je najavila isplatu 13. plaće krajem 2019. godine za 20% najboljih djelatnika u maloprodaji za prodajne centre koji bilježe značajnije rezultate na polju ostvarenih prihoda po zaposleniku, rezultata inventure, obrtaju robe i osobnoj angažiranosti.

Ilustracija // Foto: Međimurske novine

Pevec nastavlja sa strategijom podizanja standarda svojih zaposlenika.

Odlukom Uprave, tvrtka Pevec isplatila je svojim djelatnicima u maloprodaji, nabavi i stručnim službama stimulaciju za rezultate ostvarene u prošloj godini u iznosu većem od 2 milijuna kuna.

Osim toga, tvrtka je najavila isplatu 13. plaće krajem 2019. godine za 20% najboljih djelatnika u maloprodaji za prodajne centre koji bilježe značajnije rezultate na polju ostvarenih prihoda po zaposleniku, rezultata inventure, obrtaju robe i osobnoj angažiranosti.

Od 2015. godine, kada je vodstvo tvrtke preuzela nova uprava, zabilježen je porast plaća za 24% dok je kao krajnji cilj najavljeno podizanje prosječne neto plaće na 7500 kuna kroz iduće dvije godine.

“Naš najveći kapital su upravo naši zaposlenici. Ulaganja ove vrste su neophodna jer direktno utječu na samu produktivnost zaposlenika i uspješnost tvrtke. Postavljamo nove standarde poslovanja i vjerujem kako našim aktivnostima postajemo još privlačniji poslodavac na sve zahtjevnijem tržištu rada”, naglasio je predsjednik Uprave tvrtke Pevec d.d. Jurica Lovrinčević.

Podsjetimo, u odnosu na 2015., zaključnu godinu poslovanja prethodnog vodstva tvrtke, ukupni prihodi Peveca porasli za čak 65 posto, dok je neto dobit porasla za gotovo 480 posto.

Uz to, tvrtka je u protekle tri godine u vlasništvo preuzela osam postojećih prodajnih centara, otvorila pet novih prodajnih centara i zaposlila gotovo 600 novih djelatnika.

Ukupni prihodi tvrtke porasli su na 1,954 milijarde kuna dok je neto dobit porasla na 139,6 milijuna kuna u prošloj, 2018. godini, piše Poslovni.hr.

Ne propustite: